红网讯 《2011年海归就业力调查报告》显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元至10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。

这样的结果无疑让许多抱着高薪梦出国的海归们失望。从近代开始，一批批的海外留学者在我国的历史中发挥着举足轻重的地位，海归成为了从上层到民间备受推崇的稀缺人才。直到近些年来，随着我国开放程度的不断加深，与外界的交流也不断增多，对海归的推崇热潮逐渐退却，海归们的回国潮遭遇了前所未有的寒流。

改革开放以来，我国对外的交往日趋频繁，对国外的教育体系也经历了一个从盲目推崇到理性看待的过程。现在的国内社会与招聘企业已很难对海归刮目相看了。一方面国外的办学水平也是参差不齐，除了真正的顶尖大学外，其他的国外大学很难得到国内的认同。另一方面，随着开放程度的不断提高，出国的难度较之从前大大降低。加之金融危机后，许多国家早已把教育作为一项创收的产业来运作，专门针对的就是发展中国家的留学生。这使得出国的人员素质良莠不齐，直接稀释了上个世纪意义上“海归”的含金量。